Stworzony przez nas program IdeaWinning team kształtuje naszą kulturę organizacyjną opartą na wizji, ludziach, wartościach, innowacyjności i dobrych praktykach. Nasi pracownicy tworzą zespół nieustannie się rozwijający, poszukujący innowacyjnych rozwiązań. To osoby zaangażowane w to co tworzą, dobrze przeszkoleni, współdziałający ze sobą, zmotywowani do osiągania określonych założeń.
Działamy zgodnie z określonymi w IdeaSystems wartościami. To one stanowią swoisty drogowskaz relacji z naszymi Klientami oraz definiują tożsamość firmy. Zgodnie z nimi zawsze jesteśmy otwarci na potrzeby Klientów i dotrzymujemy złożonych obietnic. Nie mamy nic do ukrycia. Naszą wiarydodność budujemy poprzez transparentność - można obdażyć nas zaufaniem. Cieszy nas wspólna praca z klientem i wspólne osiąganie sukcesów, z pasją angażujemy się w stawiane przed nami wyzwania. Poszukując innowacyjnych produktów staramy się kreować nowe rozwiązania dla Klientów, przyczyniając się do podnoszenia ich konkurencyjności.
IdeaWinning team jest odpowiedzią na oczekiwania naszych pracowników. To program przyjazny, nagradzający, transparentny, zapewniający podstawowe potrzeby pracowników. IdeaWinning team koncentruje się również na kluczowych czynnikach poprawiających jakość. Dzięki niemu zostały określone w firmie przejrzyste ścieżki kariery.
Wprowadzono w firmie szereg benefitów wpływających motywująco na pracowników. Chętni mogą korzystać z programu FIT Sport. Podczas przerw w pracy, każdy może zrelaksować się na firmowym tarasie lub grając w najnowsze gry na PS4. W poniedziałki serwujemy świeże owoce i soki w ramach Fruits Monday, zaś w piątki integrujemy się poza firmą na tzw. IdeaFriday. Osoby dojeżdzające rowerami do firmy mogą wykonać wiosenny przegląd swojego roweru na koszt IdeaSystems.
Zapraszamy również do odwiedzenia strony programu IdeaTalent